Dyrektor Miejskiego Centrum Profilaktyki Uzależnień w Krakowie przy ul. Rozrywka 1 ogłasza nabór na stanowisko: Pracownik Działu Profilaktyki
Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe, kierunek psychologia, pedagogika.
Wymagania dodatkowe:
a) znajomość przepisów prawnych w zakresie:
- ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
- ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii,
- ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
b) umiejętność współpracy w zespole,
c) dokładność i rzetelność,
d) odpowiedzialność,
e) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Office.
Zadania:
- świadczenie pomocy dla osób uzależnionych od substancji psychoaktywnych oraz uzależnień behawioralnych i zagrożonych uzależnieniem,
- udzielanie rodzinom, w których występują problemy uzależnień od substancji psychoaktywnych oraz uzależnień behawioralnych pomocy psychologicznej i prawnej, a w szczególności ochrony przed przemocą w rodzinie,
- udzielanie porad i informacji psychologicznych dotyczących problemów związanych z uzależnieniami od substancji psychoaktywnych oraz behawioralnymi, współuzależnieniem i przemocą w rodzinie – Punkt Konsultacyjny i Telefon Zaufania,
- współpraca z Polskim Radiem Kraków w zakresie realizacji programu o tematyce uzależnień,
- prowadzenie działalności informacyjnej, edukacyjnej oraz szkoleniowej w zakresie problemów uzależnień od substancji psychoaktywnych oraz behawioralnych (szkolenia, konferencje, warsztaty, grupy wsparcia, programy telewizyjne, kampanie, publikacje, raporty), w siedzibie MCPU lub w placówkach oświatowych na terenie Gminy Kraków,
- współpraca w zakresie programów ochrony i wsparcia dla osób doznających przemocy w rodzinie, w szczególności poprzez aktywny udział w pracach Zespołów do Spraw Działań Lokalnych na terenie Gminy Kraków,
- współpraca z grupą AA, AL ANON, AN oraz innymi grupami wsparcia,
- opracowywanie i dystrybucja materiałów informacyjnych dotyczących profilaktyki i terapii uzależnień od substancji psychoaktywnych oraz behawioralnych oraz jednostek świadczących specjalistyczną pomoc w zakresie uzależnień,
- opracowywanie projektów programów szkoleń, raportów, analiz, itd.,
- prowadzenie rejestrów w zakresie, o którym mowa powyżej oraz sporządzanie analiz statystycznych i opisowych, sprawozdań i bieżących informacji o realizacji zadań powierzonych Działowi,
- prowadzenie praktyk studenckich w zakresie współpracy z uczelniami wyższymi,
- współpraca z uczelniami wyższymi w zakresie realizacji praktyk studenckich, staży, wolontariatu, programów naukowo – badawczych oraz doskonalenia kadry,
- wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń Zastępcy Dyrektora oraz zarządzeń i poleceń Dyrektora MCPU.
Warunki pracy i płacy:
a) wymiar czasu pracy: jeden etat,
b) warunki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4 000,00 zł do 4 300,00 zł, pozostałe uprawnienia płacowe wynikające z Regulaminu Wynagradzania,
c) miejsce i godziny pracy: Gmina Kraków, system równoważnego czasu pracy według harmonogramu, system całodobowy,
d) umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje,
- podpisane oświadczenie o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejskie Centrum Profilaktyki Uzależnień w Krakowie zawartych w ofercie pracy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko – psycholog/pedagog w Dziale Profilaktyki" /w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres danych wskazany art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.\
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 12/411-41-21 w. 115
Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w terminie do dnia 19.08.2022 r. /data wpływu do MCPU w Krakowie/ w sekretariacie MCPU ul. Rozrywka 1, w godzinach pracy MCPU, tj. od poniedziałku do piątku 7.30-15.30. Istnieje również możliwość przesłania dokumentów drogą pocztową /liczy się data wpływu do MCPU/.
Zgłoszenie należy złożyć w kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko w Dziale Profilaktyki MCPU”, podpisanej i oznaczonej danymi adresowymi kandydata.
Postępowanie naboru obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z wybranymi kandydatami.
O terminie rozmów kandydaci zostaną poinformowani za pomocą poczty elektronicznej po upływie terminu składania ofert.
Klauzula informacyjna
Na podstawie art. 13 rozporządzenia Parlamentarnego Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych raz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: Rozporządzenie), informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejskie Centrum Profilaktyki Uzależnień w Krakowie ul. Rozrywka 1, 31-419 Kraków.
- Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować pod nr telefonu: 12 411 41 21 w godzinach pracy MCPU lub adresem email: iod@mcpu.krakow.pl.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko, na podstawie art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1510) (zwanego dalej: Kodeks Pracy) w związku z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia oraz na podstawie zgody - art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane odbiorcom danych (w rozumieniu art. 4 pkt 9 Rozporządzenia).
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji do czasu zakończenia rekrutacji, a po jej zakończeniu będą przetwarzane do celów archiwalnych (przechowywane) przez okres 5 lat zgodnie z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. Nr 14, poz. 67 z późn. zm.).
- Posiada Pani/Pan prawo do: dostępu do treści swoich danych, sprostowania danych i ich usunięcia (w zakresie danych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody).
- Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonywano na podstawie złożonej zgody do momentu wycofania zgody.
- W zakresie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne.